Die Amiravita GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Pflegeberater (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung, standortunabhängig, remote und/oder hybrid
Die Amiravita GmbH ist ein agiles und erfolgreiches Unternehmen, das durch gezielte Unterstützung und Beratung Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen mehr Lebensqualität ermöglicht. Wir bieten unsere Leistungen Firmen an und unterstützen deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Versorgung ihrer pflegebedürftigen Angehörigen.
Wir suchen einen kompetenten, freundlichen Pflegeberater (m/w), die/der Freude daran hat, ein innovatives Pflegeunternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Beratung von pflegenden Angehörigen rund um das Thema Pflege (telefonisch, persönlich, per E-Mail)
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen zu ausgewählten Pflegethemen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Pflegeanbietern und Unterstützungsangeboten für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen
- Erstellung von Informationsdokumenten zu verschiedenen Pflege-Themen
- Regelmäßige Recherche nach neuen Hilfsangeboten und Produkten für Pflegebedürftige
- Unterstützung der Geschäftsführung bei verschiedenen Pflege-Themen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (Alten-)Pflege
- Aus- oder Weiterbildung zum Pflegeberater (m/w/d)
- Erfahrung in der Pflege von Demenzkranken und/oder in der Pflegeberatung erwünscht
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen Computer-Programmen
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Remote-Arbeit – Mobiles arbeiten bis zu 100% möglich oder im Office am Standort Köln, hybrid
- Kleines, sehr nettes, engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten – geeignet für Personen mit Erziehungs- oder Pflegeaufgaben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Wiedereinstieg, z.B. nach einer Familienphase