Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderungen:
- Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Produktionsablaufs
- Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen und Anforderungen
- Fehler- und Störungsanalyse an Maschinen und Anlagen
- Behebung von Störungen und Instandsetzung aufgrund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen
- Anfertigen von Ersatzteilen sowie Hilfseinrichtungen nach Zeichnungen oder Musterteilen
- Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Umbauten und Neuanfertigungen
Ihr Profil:
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Fachkompetenz:
- Handwerkliches Geschick bei Reparatur, Wartung und Montage von Maschinen
- Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Maschinenbau, der Metallverarbeitung sowie das Beherrschen gängiger Handschweißverfahren
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Gewissenhafte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Analytische Fachkompetenz und Moderationsstärke
- Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Jobrad