Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generatio nen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region.
Als Referent:in Fernsehen und Forschung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei den Förderthemen der mabb im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie audiovisuelle Medien und koordinieren verantwortlich die Forschungsaktivitäten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Konzeption und Management von Forschungsprojekten zu (Lokal-)Journalismus, Mediennutzung, Desinformation sowie Informations- und Nachrichtenkompetenz
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Förderprogrammen im Bereich der technischen Verbreitung audiovisueller Medien sowie Projekten der Aus- und Weiterbildung von Medienschaffenden wie „Voices of Brandenburg“ oder „Journalismus und KI“
- Anleitung von Dienstleistern, Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen, Verfassen von Fachbeiträgen und Programmentwicklung für Fachkonferenzen
- Vertretung der mabb in bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten der Landesmedienanstalten insb. zu Forschungsfragen (bspw. „Transparenz Check“ und „Online-Audio-Monitor“)
- Erarbeitung von Grundsatzpositionen, Verfassen von Fachbeiträgen und Begleitung neuer Entwicklungen sowie fachliche Beratung der Direktion, Gremien und Medienanbieter
- Koordination projektbezogener/häuserübergreifender Teams
- Budgetverantwortung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes für das Aufgabengebiet relevantes Hochschulstudium und weisen zumindest erste Berufserfahrungen im Medienbereich auf – sei es in einer Verwaltung, bei einem Unternehmen, Forschungsinstitut, einer Stiftung oder Beratungsgesellschaft.
Sie zeigen nicht nur ein ausgeprägtes Interesse an den Themen (Lokal-)Journalismus, Desinformation und Informations- und Nachrichtenkompetenz, Verbreitung insb. lokaler und regionaler Medienangebote und haben Kenntnisse über die Medienlandschaft der Hauptstadtregion, sondern verfügen auch über fundierte Kenntnisse von Methoden empirischer Sozialforschung und idealerweise Kenntnisse des Medien- und Zuwendungsrechts.
Sie zeichnen sich durch ein besonders hohes Maß an Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude sowie Kommunikationsstärke aus und arbeiten gern in interdisziplinären Teams. Sie verstehen es, strate gisch und lösungsorientiert auch komplexe Themen anzupacken und haben Freude daran, Projekte, wie z.B. Förderprogramme oder Studien, selbstständig aufzusetzen, zu managen, Ergebnisse zu kommunizieren und Budgetverantwortung zu übernehmen.
Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können:
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig:
- Bei Vollzeit 30 Urlaubstage
- Sehr flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit
- Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Sie sind Teil des mabb-Teams:
- Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team
- Wertschätzende Atmosphäre
- Teamevents und Teamtage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sichern Sie ab:
- Tarifbindung (TV-L)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir suchen und fördern Talente:
- Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz:
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg
- Jobticket
- Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien
Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestell ten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.