Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir ein Leitungsnetz von ca. 3.900 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.
Für unsere Stadtwerke EVB Huntetal Netz GmbH suchen wir einen Leiter/in Netzmanagement (m/w/d).
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereichs Netzmanagement
- sowie den Teams: Hausanschlusswesen/Anschluss dezentraler Erzeugungsanlagen, Messstellenbetrieb (intelligente Messsysteme, moderne Messeinrichtungen, Zähler-Fernauslesung), Energiedatenmanagement (Strom- und Gasbilanzierung, dezentrale Erzeugungsanlagen), Graphische Datenverarbeitung (GIS)
- mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit koordinieren Sie die Abläufe innerhalb der o.g. Teams sowie mit externen Partnern
- Sie übernehmen Sonderprojekte und koordinieren bereichsübergreifende Projekte
- Sie verantworten die kontinuierliche Prozessverbesserung und Weiterentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und haben ein ausgeprägtes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Verständnis für die Technik im Netzbetrieb
- Affinität zu technischen Programmen und Anwendungen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Barrierefreies Bürogebäude
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ausführliche Einarbeitung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Firmenwagen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
- Kinderkrankentage
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Coaching-Angebote
- Umzugskosten können teilweise übernommen werden
