Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein.
(Ihre) Leidenschaft und (ihre) Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren CWS Cleanrooms Standort Radeburg zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen
Continuous Improvement / Lean Production Specialist (w/m/d) Radeburg
Ref.-Nr.: JR1008906
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Lean-Strategie am Standort Radeburg und Fachexpert:in für die bestehende Lean-Funktion
- Leitende Rolle bei der Durchführung des Daily Performance Management (DPM)-Prozesses in der gesamten Betriebsabwicklung
- Effizienzsteigerung durch Prozessverbesserungen in der Produktionsstätte mithilfe von Lean-Methoden (z. B. DPM, 5S, VSM) und anderen Tools
- Enger Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen auf dem Shopfloor, bspw. Durchführung von Workshops
- Administrative Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung von H&S-Richtlinien (Gesundheit und Sicherheit) sowie Identifizierung von Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten am Standort
- Stärkung der KPI-Kultur durch Koordination bestehender und Umsetzung neuer wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Ziele und Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung, dem Einkauf und anderen, auch internationalen, CI-Funktionen (DACH, BENE, IRL)
- Abschluss auf Diplom- oder Hochschulniveau in einer relevanten Fachrichtung (wie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Qualitätssicherung oder ähnliches)
- Belastbare Erfahrung in einer Lean-Funktion, vorzugsweise in der Produktions- oder pharmazeutischen Dienstleistungsbranche
- Erfahrung mit Continuous Improvement-Tools wie 5Why, A3, DMAIC, etc. und Problemlösungstechniken
- Eine formale Lean- oder Six Sigma-Zertifizierung sowie Erfahrungen mit Gefahrensbeurteilungen wären ein zusätzliches Plus
- Kundenorientierung und analytische sowie strukturierte hands-on-Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der MS Office, Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Reisen (max. 10 %)
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Optimaler Einstieg: Individuell gestaltetes Onboarding-Programm in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und Mobile Office
- Benefits: Leasingfahrrad zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
- „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit