Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3438
Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
- Koordinieren und Veranlassen von Instandhaltungsmaßnahmen für Assets und Anlagen im Klärwerksbereich
- Erstellen von Schadensmeldungen, Aufträgen, Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen
- Erkennen des Instandhaltungsaufwandes und Festlegen des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen
- Vertreten des Betriebes bei der technischen Vergabe
- Fachliches Durchführen und Abnehmen der Leistung von Fremdfirmen
- Überwachen von Gewährleistungsansprüchen
- Inventarisieren von Neuanlagen und ihren Baugruppen sowie Planen der Wartung
- Durchführen von technischen und wirtschaftlichen Anlagenanalysen
- Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Betriebskenntnisse und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL, HOAI
- Sicherer Umgang mit Office-Produkten
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
