Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Schulen zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d)
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8a TV-SuE
an der Peter-Ustinov-Schule neu zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Freizeitkonzeptes der Peter-Ustinov-Schule. Auszüge aus dem Konzept und die sich daraus ergebenden Aufgaben finden Sie unter www.peterustinovschule.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro (Stufe 1-6). Die Peter-Ustinov-Schule ist eine Gemeinschaftsschule mit Oberstufe und gebundenen Ganztagsangeboten. Die Freizeitstation bietet sinnvolle Beschäftigungen im außerunterrichtlichen Bereich und kann von den circa 860 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 13 in der Zeit von 07:20 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 13:15 Uhr) genutzt werden. Drei Freiwilligendienstleistende unterstützen die Arbeit in der Freizeitstation.
- Organisation des Tagesablaufs
- Anleitung und Betreuung der Freiwiligendienstleistenden, Erstellen von Dienstplänen
- Planung und Koordination der Mittagsfreizeit (musikalische, sportliche und kreative Arbeitsgemeinschaften, die von Lehrkräften, Hilfskräften und Oberstufenschüler/innen angeboten werden)
- Personaleinsatz- und Raumplanung
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Hilfskräften sowie der Schulsozialarbeit
- Offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote
- Bereitstellen von Spiel- und Sportangeboten, Ausgabe von Betätigungsmaterial und Leihgeräten
- Administrative Aufgaben (beispielsweise Erstellen und Auswerten von Anwesenheitslisten, Korrespondenz mit den Anstellungsträgern der Hilfskräfte und Materialbeschaffung)
- Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung
- Regelmäßige Evaluation des Konzeptes
- Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder
- Heilpädagogin/Heilpädagoge oder
- Heilerziehungspfleger/in oder
- Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
- Die Fähigkeit zum eigenständigen und kooperativen Arbeiten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Hilfskräften sowie mit den Eltern
- Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften
- Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Freizeitstation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen
- Deutsch C1 Niveau
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teilnahme am Leistungsentgelt
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen sowie 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness