In der aufstrebenden Region Lateinamerika verbirgt sich ein Markt voller Potenzial, und wir glauben fest daran, dass durch gezielte strukturelle und strategische Veränderungen ein bedeutender Marktanteil erobert werden kann. Mit einem bestehenden Vertriebsteam von rund 50 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mexiko, Peru und Kolumbien bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Expertise einzubringen und uns dabei zu unterstützen, unsere Vertriebsstrategien auf ein neues Level zu heben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens in Lateinamerika mit!
- Als Referent (m/w/d) des Vertriebsvorstands absolvieren Sie ein strukturiertes Trainee-Programm zur Entwicklung von Vertriebskompetenzen und Kenntnissen über den lateinamerikanischen Markt.
- Sie unterstützen den Vorstand und die Vertriebsverantwortlichen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Headquarter in Deutschland und den Gesellschaften in Lateinamerika.
- Durch regelmäßige Besuche unserer Bestandsländer bauen Sie sich ein Netzwerk mit den Beschäftigten, den Kunden und Behörden vor Ort auf und pflegen dieses kontinuierlich.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Geschäftsführern unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Vertriebsplänen, die unsere Position stärken und gleichzeitig neue Möglichkeiten erschließen.
- Ihre Rolle erfordert ein zukünftiges tiefgreifendes Verständnis des Marktes sowie die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
- Die Berichte, die Sie erstellen, sind von entscheidender Bedeutung für die Geschäftsleitung und den Vorstand, da sie einen detaillierten Einblick in die Leistung des Vertriebs bieten und die Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen darstellen.
- Perspektivisch können Sie die Verantwortung als Vertriebsdirektor LATAM übernehmen.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
- Begeisterung für den Vertrieb sowie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen
- Interesse an einer zukunftsorientierten Karriere im internationalen Vertriebsumfeld
- Hohe Reisebereitschaft
- Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, die Spanischkenntnisse neu aufzufrischen oder zu vertiefen
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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