Du bist ein Profi in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich?
Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Werde Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei SOLIT!
- Du bist verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Die Führung und Kontrolle der Zeitwirtschaft über unser Online-System liegt ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
- Du unterstützt uns bei der Umstellung von DATEV auf LOGA3
- Ebenfalls unterstützt Du uns bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
- Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Du erstellst regelmäßig Personalstatistiken
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalkaufmann/-frau (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast langjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung
- Mit dem Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und den damit verbundenen Themen kennst Du Dich bestens aus
- Du bist IT-affin und hast Freude an der Arbeit mit digitalen Systemen, Erfahrung mit LOGA3 von Vorteil
- Du hast eine präzise, korrekte und termingerechte Arbeitsweise
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft vorweisen
Die Work-Life-Balance, Gesundheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, deshalb gibt es bei SOLIT ein vielfältiges Angebot an Benefits:
- Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness mit qualitrain
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
- … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für Öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten