Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003DH0
Dich interessieren Themen rund um Digitalisierung und Transformation? Du kennst die neusten HR-Trends und möchtest diese hautnah erleben? Du liebst vielseitige Aufgaben und baust gerne Neues auf? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Bereich HR/TO arbeiten wir an der Aufstellung von HR von Morgen bei Mercedes-Benz. Dein Beitrag und Gestaltungswille wird für den Aufbau gesucht! Folgende Themen werden Dich in Deiner täglichen Arbeit begleiten:
- Einführung neuer Cloud-Lösungen im HR Bereich
- Begleitung der HR Transformation
- Umsetzung strategischer Maßnahmen und vieles mehr
Alle diese Themen werden im Stabs-Team der Direktionsleiterin bearbeitet, wo Du ebenfalls arbeiten wirst. Die Schwerpunkte Deiner Arbeit liegen dabei auf den Themen Kommunikation, Kulturinitiativen, Eventplanung und Gremienmanagement. Neben der Zusammenarbeit mit der Direktionsleiterin wirst Du auch mit vielen weiteren Stakeholdern aus dem HR-Bereich zusammenarbeiten, auch auf internationaler Ebene.
Das erwartet Dich im Detail:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie und der Kommunikationsmaßnahmen
- Mitarbeit in der Ausgestaltung und Durchführung von digitalen und Präsenz-Kommunikations- und (Austausch)-Formaten und Veranstaltungen wie bspw. Coffee Talks, Townhalls …
- Unterstützung bei der Optimierung von Kommunikationsprozessen, -methoden und –kanälen, unter Einbindung bestehender und neuer Formate und Tools
- Einbringen eigener Ideen in die Eventplanung für den Bereich und eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen
- Ausarbeitung, Umsetzung und Begleitung von Kulturinitiativen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienterminen und Managementsitzungen
Interessiert? Wenn Du die folgenden vier Punkte mit „Ja“ beantwortest, dann steht Deiner Bewerbung bei uns nichts im Wege.
Du bist bei uns richtig, wenn du es liebst…
- an neuen und innovativen Themen zu arbeiten
- im Team zu arbeiten
- Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen
- im internationalen Kontext zu arbeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation und/oder Eventmanagement sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung