UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Lebensmittelkontrolleur*in
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Lebensmittelkontrolleur*in für die Abteilung Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 %) befristet im Rahmen einer Vertretung. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
- Fachliche Prüf- und Kontrolltätigkeit im Rahmen der Überwachung jeglicher Betriebsarten, die Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, kosmetische Mittel und Tabakwarengewerbsmäßig herstellen, behandeln und in den Verkehr bringen mit besonderem Schwerpunkt auf der Überwachung des Online-Handels
- Fertigen von Schreiben zu Bußgeldern, Verfügungen, einschließlich deren Anhörungsschreiben sowie Strafanzeigen
- Durchführen von Probenahmen
- Arbeiten mit dem Fachprogramm LUEVIS (Balvi)
- Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach derLebensmittelkontrolleur Verordnung
- Führerschein der Klasse B
- Freundliches und kompetentes Auftreten mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse am Arbeiten mit LUEVIS
- Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit