Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
- Innerhalb des Fachbereiches Unternehmensentwicklung sind Sie für das Themenfeld Digitale Transformation verantwortlich und bilden die Klammer über alle Digitalisierungsaktivitäten des Unternehmens
- Ansprechpartner*in für laufende Vorhaben rund um das Thema Digitalisierung sowie regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern
- Jährliche Messung des Digitalen Reifegrads und Ableitung von Maßnahmen zu dessen Fortentwicklung
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT zur Umsetzung von Projekten und Pilotierung neuer Technologien
- Durchführung von Workshops zur Identifikation von Automatisierungs-Potentialen
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Netzwerk-Formaten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Teilnahme an externen Netzwerk-Veranstaltungen zur Digitalisierung und neuen Technologien
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
- Du hast Spaß an digitalen Technologien und Werkzeugen und hast dich bereits intensiv mit aktuellen Trends und Best Practices wie z. B. RPA und KI beschäftigt
- Du verfügst über ein starkes Verständnis für Change-Management und Veränderungsprozesse in Unternehmen, sind mit den einschlägigen Prinzipien und Methoden vertraut und besitzt praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten und -strategien
- Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement und im Einsatz von agilen Arbeitsmethoden
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise bei einem Verteilungsnetzbetreiber
- Du bist kommunikationsstark, besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Beruf und Familie
- Mobilität