Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Eching
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020280
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
- Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen
- Bildung und Erziehung der Hortkinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
Begleiten Sie mit uns die Kinder Schritt für Schritt ins Leben! Ein tolles Team in unserem Kinderhort freut sich auf Sie!
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Hortkindern
- Vollumfängliche Identifikation mit den Werten der Johanniter
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
- Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
