Seit mehr als 50 Jahren ist RAMPP als Spezialist und Zulieferer für den Fahrzeug-, Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau ein zuverlässiger Partner. Die große Bandbreite an Aufgaben reicht von Schweißen, Fräsen, Drehen, Lackieren bis zum Montieren von mittleren und großen Baugruppen.
Mit unseren Kunden pflegen wir über Jahre gewachsene Partnerschaften. Eine hohe Kundenzufriedenheit, die Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres erfolgreichen, im Allgäu ansässigen Unternehmens.
Unsere Mitarbeiter, davon über 130 in der Produktion, brennen täglich dafür, die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern.
Mit unseren flexiblen, durchdachten und strukturierten Dienstleistungen rund um den Maschinenbau bedienen wir verschiedene Industriezweige.
- Maschinenteile Spritzlackieren unter Beachtung unserer Qualitätsvorgaben
- Vor der Lackierung reinigen, spachteln, schleifen und grundieren der Werkstücke
- Komponenten für Farben und Lacke mischen
- Selbständige Vorbereitung und Lackierung von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole / Lackieranlage
- Anmischen und Einstellen der verschiedenen Farbkomponenten
- Vorbereiten der Geräte und Durchführung des Lackierprozess
- Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe
- Erfahrung im Lackierbereich idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/-in
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer/-in oder Quereinsteiger/-in
- Erfahrung mit industriellen Lackiersystemen wären wünschenswert
- Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb mit Zulagen wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Saubere, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge 25,-€ monatlich nach der Probezeit
- 25% Überstundenzuschlag
- 50% Nachtschichtzuschlag + Essensgutschein
- Schichtzulage 1,-€
- Bei Samstagsarbeit bezahlte Brotzeit + ab 6 Stunden VG-Gutschein in Höhe von 10,-€
- 100,-€ für 10 Überstunden monatlich, 200,-€ für 16 Überstunden monatlich
- Fahrgeld 0,30€ pro Kilometer (einfache Entfernung)
- Bonus für 0 Krankheitstage, pro Quartal 400,-€, Bonus für 1 / 2 Krankheitstage pro Quartal 200,-€ Zusatzbonus für 0 Krankheitstage im Kalenderjahr 400,-€
- Bonus für Betriebstreue, 1000,-€ bei Beschäftigung eines vollen Kalenderjahres (01.01. – 31.12.)
- Arbeitskleidung + Arbeitsschuhe kostenlos
- JobRad (nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld (freiwillige Zahlung, je nach Betriebsergebnis)
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Eigenständiges Arbeiten