Wir arbeiten im Virtual Office , und überzeugen Geschäftsführer in kürzester Zeit von unseren Produkten und unserem Konzept am Telefon, so dass er einen Termin mit unseren Key Account Managern wahrnimmt. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Key Account Managern und koordinierst die Termine. Wir bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in die Key Account Manager Rolle an.
Wir haben ein hohes Tempo und werden von den gesetzten Zielen angetrieben. Hier findest du passende Kollegen, die innovativ sind, Herausforderungen lieben, Wettbewerbsinstinkt haben und für ein sicheres Unternehmen arbeiten wollen.
Simon, Project Consultant & Key Account Manager seit 2020:
„Innerhalb eines Jahres habe ich eine steile Lernkurve nach oben gemacht. Dadurch haben sich meine persönlichen Verdienstmöglichkeiten natürlich auch super entwickelt.“
- Vertriebler Im Vertriebsinnendienst
- Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B)
- Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte
- Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene
- Online-Präsentation unseres Produktportfolios
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Mind. C1)
- Du bist sehr redegewandt, kommunikativ und dir fällt es leicht andere zu überzeugen und zu begeistern.
- Du bist belastbar, besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung.
- Dein Ehrgeiz treibt dich an immer Höchstleistung zu bringen, deine KPI´s (monatliche Kennzahlen) zu erreichen und der Beste zu sein.
- 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil – Eine kaufmännische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
„Keine Sorge! Das was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei.“
- 100% Home Office im Metaverse (Gather Town)
- Montag bis Freitag
- eine klare Karriereleiter mit Ausbildung zum Key-Account-Manager ( nach 3-6 Monaten)
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Sales Manager (Coaching, Ausbildung und Führung von Vertriebsmitarbeitern)
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Vertrieb
- Akquise und Aufbau eines eigenen Bestandes
- ein krisensicheres, marktführendes Unternehmen, welches Branchenübergreifend agiert
- Ein festes Grundgehalt und ein attraktives, ungedeckeltes Provisions- und Bonusmodell
- Beteiligung am „E-Gym Wellpass“
- Regelmäßige Teamevents
- Sommerparty / Weihnachtsfeier
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