Die Firma Otto F. Karde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Geschäftsfelder Immobilien und Beteiligungen spezialisiert hat. Das Bestandsportfolio des Unternehmens umfasst sowohl Wohn- und Gewerbeimmobilien als auch landwirtschaftliche Flächen und verschiedene Beteiligungen.
Unser Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Verwaltung und Entwicklung der Bestandsimmobilien. Dabei begleiten wir die Immobilien durch alle Lebensphasen – vom Ankauf und der Konzeptionierung über die Entwicklung und Steuerung bis hin zur Verwaltung. Wir legen großen Wert auf eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
Aktuell suchen wir für unser Family Office aus der Immobilienbranche im Kreis Pinneberg einen erfahrenen Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) mit Führungsaufgaben. Die Position umfasst eine Teilzeitbeschäftigung von 20-25 Stunden pro Woche und bietet 30 Tage Urlaub im Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt bei uns als Property Manager/in / Asset Manager/in und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Immobilienprojekte beizutragen.
· Eigenverantwortliche Betreuung von Objekten
· Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Immobilien
· Eigenverantwortliche Vermietung und Mieterbetreuung
· Rechnungsprüfung, Kontierung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
· Steuerung, Überwachung und Koordination von Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern
· Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
· Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
· Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
· Gute Kenntnissee in den MS Office-Programmen
Selbstständiges Arbeiten: Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einer einem wachsenden Unternehmen.
Führungsverantwortung: Übernahme von Führungsverantwortung zur Steuerung und Entwicklung von Projekten.
Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Gestaltungsfreiheit: Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team.
Fortbildung und Weiterentwicklung: Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung und Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Entfaltungsmöglichkeiten: Raum für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte.
Ausstattung und Annehmlichkeiten: Verfügbare Pool-Fahrzeuge, voll ausgestattete Mitarbeiterküche und kostenlose Getränke.