Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen sind kurzfristig vier der folgenden Positionen zu besetzen:
Talentscouts (m/w/d)
Beim Talentscouting handelt es sich um ein Programm, das durch zweckgebundene Sondermittel des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW finanziert wird.
- langfristig angelegte, ergebnisoffene Beratung und Begleitung von talentierten Schüler*innen aus weniger privilegierten Verhältnissen in eine Ausbildung oder ein (duales) Studium
- Kontakt- und Kooperationsaufbau zu Sek-II-Schulen in der Region Südwestfalen (insbesondere Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Kreise Olpe und Soest) sowie anderen Netzwerkpartnern im Bildungsbereich
- Durchführung von Informations-, Orientierungs- und Beratungsangeboten für die Zielgruppe
- Erstellung individueller Förderpläne
- Teilnahme an Bildungsmessen in der Region
- Berichtswesen und Teilnahme an wissenschaftlicher Begleitforschung
- Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum zertifizierten NRW-Talentscout in Gelsenkirchen
- weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte der folgenden Website: nrw-talentzentrum.de
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
- mehrjährige Praxiserfahrungen (beruflich oder ehrenamtlich) im Umgang mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen sowie Beratungserfahrung
- fundierte Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
- Leidenschaft und hohe Einsatzbereitschaft für junge Menschen sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit
- Aufgeschlossenheit, strukturierte eigenständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, kooperativ im Team zu agieren
- Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Arabisch oder Türkisch) sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Mobilität in NRW ist zwingend erforderlich; Führerschein der Klasse B
Die Vollzeitarbeitsverhältnisse werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und sind unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Iserlohn. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Positionen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.