Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Als Entwicklungsingenieur/in tragen Sie in einem internationalen Umfeld entscheidend zur Entwicklung unserer innovativen Technologien in der Spültechnik bei. Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen und sich in einem dynamischen sowie zukunftsorientierten Arbeitsumfeld engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen die Perspektive, sich zum/zur Projektleiter/in weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer fortschrittlichen mechanischen und elektromechanischen Systeme.
- Als Innovator/in und Entwickler/in begleiten Sie Ihre Projekte umfassend – von der ersten Idee über die Konstruktion, den Prototypenbau und die Validierung bis zur Serienproduktion.
- Ihre Entwicklungsergebnisse dokumentieren Sie präzise in Form von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen sowie detaillierten Berichten.
- In interdisziplinären Projekten arbeiten Sie eng mit externen Partnern und verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um gemeinsam optimale Lösungen zu erzielen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Konstruktion mit CAD (idealerweise CREO) und Versuchslabor
- Fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik, Thermodynamik, Strömungstechnik und den allgemeinen Konstruktionsstandards
- Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Bereitschaft und Interesse zur Weiterentwicklung zum/zur Projektleiter/in
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.