Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen
Meister (m/w/d) Rohrleitungsbau, Netztechnik
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich)
- Leitung des Bereiches Netze Gas- und Wasserversorgung:
- Projektleitung, Planung, Koordination, Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Erneuerungsarbeiten im Gas-/Wassernetz
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Hauptleitungen und Hausanschlüssen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in den Versorgungsnetzen, insbesondere Wasserqualität
- Beschwerdemanagement gegenüber Dritten/Kunden und verantwortlicher Ansprechpartner
- Abnahme und Inbetriebsetzungen von Hauptleitungen und Hausanschlüssen
- Ausbilder im Bereich Anlagenmechaniker Versorgungstechnik
- Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Netztechnik (Gas/Wasser).
- Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sind kennen sämtliche Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Regelwerke, wie z.B. TRGI, TRWI, NDAV, AVBWasserV, DIN-Normen, Fernwärme-Richtlinie, usw.
- Sie sind bereit, Arbeiten auch in den Abendstunden/am Wochenende auszuführen und an der wechselnden Rufbereitschaft teilzunehmen.
- Aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort in einem Umkreis von 20 Minuten um Hockenheim erforderlich.
- Sie haben den Führerschein der Klasse B.
- Sie sind belastbar und arbeiten gerne im Team außerdem sind Sie kritikfähig.
- Sie können Ihr Team motivieren und organisiert führen.
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste