Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Sensibilisierung, Befähigung und Begleitung von Führungskräften, Multiplikatoren und Mitarbeitern im Lean Management Transformationsprozess
- Einführung von Shopfloor Management als Führungssystematik auf allen Hierarchieebenen
- Leitung von bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten
- Systemisches Coaching von Führungskräften
- Weiterentwicklung von Lean Management innerhalb der Organisation
- Eigenverantwortliche Koordination und Moderation von Online- sowie Präsenz-Workshops im Lean-Kontext
- Begleitung der Lean Transformation in Auslandsgesellschaften
- Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung (Techniker oder Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrungen im Lean Management und in dessen Methoden von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Begeisterungsfähigkeit und eine starke innere Motivation, die Organisation sowie ihre Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.