Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für das HDI Intranet sowie weitere interne Kommunikationsmedien
- Definition und Bewertung fachlicher User Stories für die technische und fachliche Weiterentwicklung des HDI Intranets
- Beratung und Betreuung der IT-Fachbereiche bei der Kommunikation ihrer Services
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
- Ableitung von inhaltlichen und funktionalen Maßnahmen aus dem Webtracking und Definition von KPIs
- Aufbau, Analyse und Weiterentwicklung interner Online-Umfragen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Kommunikation, Medienmanagement, Marketing, Geistes-, Kommunikations- oder Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Vertiefte praktische Kenntnisse in medien- und zielgruppengerechtem Aufbau von Online-Inhalten
- Fundierte Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen – vorzugsweise auf Basis von LimeSurvey
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und nachweislich praktische Erfahrung in der Arbeit mit einem Content-Management-System (vorzugsweise FirstSpirit) sowie Grundlagenkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, proaktives Denken und hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- IT-Affinität und Interesse an neuen Herausforderungen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.