Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
in Teilzeit (32 Std./Wo.)
An unserem Standort in Zwickau im SOS-Kinderdorf Sachsen wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familienhäusern aktuell in 2 Kinderdorffamilien und 7 Wohngruppen in einem familienähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitätsmöglichkeiten bietet vielfältige Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihr Aufgabengebiet umfasst in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team und weiteren Fachkräften:
- Sie nehmen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen wahr und gestalten mit diesen einen entwicklungsfördernden und altersgemäßen Alltag
- für die Kinder wünschen wir uns eine vertrauensvolle und verlässliche Beziehungsarbeit sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Herkunftssystems
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Freizeitgestaltung und fördern die Kontakte im Sozialraum
- Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und dokumentieren diese in unserer elektronischen Fallakte
- Sie arbeiten mit den Vertreterinnen und Vertretern des Jugendamtes, weiteren Ämtern / Behörden, Schulen und Ärzten zusammen
- eine transparente und kooperative Zusammenarbeit im Team, die Mitarbeit in Teamberatungen sowie regelmäßige Mitwirkung in Supervisionen sind selbstverständlich
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Berufsabschluss
- idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation z.B. der Heilpädagogischen Zusatzqualifikation (HPZ)
- transparente und kooperative Zusammenarbeit in den verschiedenen Teams sowie teamübergreifende Beratungen sind für Sie selbstverständlich
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
- die Bereitschaft zum Schichtdienst ist vorhanden (Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste eingeschlossen)
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein
- der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie kein Problem
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
