Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge des Wachstums einen Niederlassungsleiter in WEG-Verwaltung am Standort Frankfurt am Main.
Sie werden Teil eines überregionalen Immobilienunternehmens mit tiefgreifender Expertise im Dienstleistungsbereich der Fremdverwaltung. Unser Mandant möchte weiterhin expandieren und sucht hier eine Persönlichkeit, die ein breites Netzwerk und Freude an der Akquise mitbringt. In dieser Position betreuen Sie ein Team von rund zehn Kollegen, die sich aus WEG- und Mietverwaltern zusammensetzen. Darüber hinaus pflegt man im Unternehmen einen respektvollen, verbindlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Ferner ist unser Mandant auch für Personen offen, die bisher in der Teamleitung oder in stellvertretender Position tätig waren und nun den nächsten Schritt in der Führung suchen.
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus zehn Personen in der Wohnungseigentumsverwaltung
- Akquise neuer WEG-Gemeinschaften für die weitere Expansion
- Fachliche und persönliche Unterstützung der Mitarbeiter
- Leitung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollerstellung und Umsetzung der Beschlüsse
- Eigenständige Verwaltung eines exklusiven Bestandes
- Einleitung sowie Organisation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen technischen Fachkräften
- Steuerung von Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre (BWL) bzw. Immobilienwirtschaft / Real Estate Management, gerne ergänzt um relevante Zusatzqualifikationen (z. B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung, gerne (erste) Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und ein engagiertes, motiviertes Auftreten
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Attraktives Gehalt + Dienstwagenoption
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen sowie persönliche Weiterentwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, auch im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für mobiles Arbeiten