Die Fahrzeugmanagement Region Frankfurt RheinMain GmbH (fahma) ist eine 100%ige Tochter im RMV-Konzern und beschafft Fahrzeuge für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie zukünftig auch den Busverkehr im Rhein-Main-Gebiet und stellt diese den Betreibern zur Verfügung.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung während der Elternzeit einen
Referent (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft
Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft ist innerhalb der Verbundgesellschaft unter anderem verantwortlich für sämtliche finanziellen Transaktionen im Treuhand- und im GmbH-Bereich. Es erwartet Sie ein attraktives Aufgabenfeld, in dem Sie die Verkehrswende aktiv mitgestalten können.
- Abrechnung von Verkehrsserviceträgern
- Finanzmanagement Treuhandbereich
- Banken-Management
- Betreuung Finanzierungsinstrumente und Sonderthemen
- Betreuung ausgewählter Partner in der Verbundabrechnung
- Schnittstelle zwischen fahma- / RMV-GmbH zum Treuhandbereich
- Berichtswesen gegenüber dem Land Hessen
- Betreuung externer Datenanfragen
- Sie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind hilfsbereit, vertrauenswürdig und anpassungsfähig.
- Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein Interesse am öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
- Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Word und Excel.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und entsprechende Sozialleistungen.
- Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.