In der Richard Borek Unternehmensgruppe werden mehr als 125 Jahre Tradition, Erfahrung und Start-Up Flair zu einem starken und weltweit agierenden Familienunternehmen gebündelt. Mit dem weltweiten Marktführer des Versandhandels für Briefmarken, Münzen und Medaillen, Europas größten Verlag für Geschichte – dem Archiv Verlag und einem eigenen Dienstleistungsunternehmen der Schwerpunkte Logistik und Kundenservice, bietet die Unternehmensgruppe ein facettenreiches Angebot an Aufgaben und kurze Entscheidungswege.
#einfachmachen ist unser Motto – Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen Ihre Ideen in das Unternehmen aktiv einzubringen und damit die Zukunft mitzugestalten. Unseren Erfolg haben wir unseren leidenschaftlichen Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich für die Erreichung unserer Ziele engagieren.
- Nachbearbeiten und Buchen von maschinell nicht zuordenbaren Zahlungseingängen
- Bearbeiten von Vorkasse Zahlungen
- Durchführen der Kreditkartenabrechnungen
- Manuelle Bonitätsprüfung von Privatkunden und Händlern und Erteilen von Auftragsfreigaben
- Liefer- und Auftragssperren prüfen und bereinigen
- Bearbeiten verdächtiger Internetbestellungen
- Kunden- und Sachkontenpflege
- Einplanen von Mahnläufen für Privat- und Großhandelskunden sowie die Veranlassung von Guthabenauszahlungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
- Vorzugsweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- SAP-Kenntnisse sowie Excel-Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Mit Deiner offenen und kommunikativen Einstellung hebst Du Dich von anderen Talenten ab
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen in diese Position mit ein
- Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet Dich in Deinem Arbeitsalltag aus
- Du arbeitest teamorientiert und hast die Fähigkeit in herausfordernden Situationen den Arbeitsalltag mit Leichtigkeit zu meistern
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in dem Eigeninitiative und Teamgeist gern gesehen ist
- Work-Life-Integration mit einer 37,5 Stunden Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Gute und auf die eigenen Bedürfnisse geplante Einarbeitung durch die Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie ein strukturiertes Onboarding
- … und eine tolle Kantine mit kostenfreien Heißgetränken