Du hast Lust zu mehr Chancengleichheit für junge Menschen mit schwierigen Startchancen beizutragen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort in Vollzeit ein*e pädagogische Fachkraft/Berufsberater*in.
- Du trägst die Hauptverantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen und überfachlichen Kompetenzen.
- Du konzipierst und organisierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programmdurchführung und führst sie selbst oder mit externen Partnern durch.
- Du berätst und unterstützt die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl, Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Bewerbungsarbeit in Einzel- und Gruppensettings.
- Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmende.
- Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand.
- Du informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
- Du entwickelst deine eigenen Projektideen.
Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Richtung, die gut zu unserer Arbeit passt) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung.
Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinder-krankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.