Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.
Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.
Wir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d).
HR-Business Partner (m/w/d)
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in individuell- und kollektivarbeitsrechtlichen Personalfragestellungen mit dem Schwerpunkt Logistik
- Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Vertragsverhandlungen und Rechtsangelegenheiten
- Vorbereitung und ggf. auch selbständige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in Ihrem Bereich sowie Mitarbeit an der Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Steigerung der Zufriedenheit der internen Kunden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung einer positiven und vertrauensbasierten Kultur der Zusammenarbeit
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausprägung und dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Personaler aus Leidenschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Logistik
- Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Hands-On-Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz, sicher und überzeugend in Verhandlungen, leistungs- und durchsetzungsorientiert, sowie Freude am Umgang mit vielen Menschen
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der innovativen EDEKA-Welt! Bei uns erwarten Sie:
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen
- Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen, um Ihre Fähigkeiten aktiv zu entfalten sowie eigene Ideen einzubringen, abgerundet durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Handelsumfeld
- Die Möglichkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum tätig zu werden
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld