Die Böker Messer-Manufaktur wurde 1869 in der Klingenstadt Solingen gegründet und hat sich zu einem weltweiten Innovationsführer und zum größten Hersteller von Sport- und Sammlermessern in Europa entwickelt.
Das Unternehmen ist über Tochterunternehmen in Denver/USA und Buenos Aires/Argentinien sowie einem weltweiten Netzwerk an Partnerunternehmen international stark vertreten.
Unsere lange Historie ist geprägt von ereignisreichen Zeiten.
Eines ist aber in 150 Jahren immer gleich geblieben:
Unsere Leidenschaft und Begeisterung für außergewöhnliche Messer.
Für unseren Standort Solingen suchen wir zum nächstmögllichen Zeitpunkt eine/n
Junior-Einkäufer*in Großhandel International (m/w/d)
Sie übernehmen schrittweise die vollständige Verantwortung für den Sortimentseinkauf unserer internationalen Handelsware (Disposition, Transportabwicklung, Wareneingangs- und Rechnungsprüfung)
Terminkontrolle
Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege
Optimierung von Servicegrad und Lagerbestand
Einholen von Angeboten und Produktinformationen
Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
Enger Kontakt mit Lieferanten in Deutschland, Europa und den USA
Berichtsweg an den Leiter Einkauf
Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Industriekaufmann/-frau
Erste Kenntnisse im Einkauf von Konsumgütern, gerne auch branchenfremd
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im US-amerikanischen und europäischen Beschaffungsmarkt
Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist eine unabdingbare Voraussetzung
Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Stark wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Flache Hierarchien und moderne Strukturen in inhabergeführtem Familienunternehmen
Schnelle Entscheidungen sowie hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
Große Gestaltungs- und Entwicklungsfreiheit im Rahmen definierter Ziele
Leistungsgerechte Bezahlung + Weiterbildung
Parkplatz direkt am Unternehmen & eine gute Anbindung an ÖPNV
ein großes Spektrum an Sozialleistungen vom Fahrradleasing (E-Bike), sowie privatem PC- und Handyleasing wie auch einer Betriebsrente oder dem Mitarbeiterrabatt
Feste, Veranstaltungen oder gefördertes Mittagessen, kostenloses Wasser, sowie Obst runden das Angebot ab, damit sich jeder wohl fühlt
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice gehören dazu