Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Mit einem Team von mehr als 18.500 Mitarbeitern in 18 verschiedenen Ländern arbeiten wir kontinuierlich daran, hochwertig technologisch qualitative Produkte zu entwickeln. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Unser Service soll die erstklassige Performance der Anlagen sicherstellen und dauerhaft gewährleisten.
Mit uns kannst du die Zukunft von Morgen gestalten. Unsere Produktionsanlagen für die neuste Chipgeneration.
Wir suchen ab sofort einen Product Specialist (m/w/d) im Bereich Thermal Processing Systems / Furnace Anlagen
- Technischer Support der Neuinstallation und Modifikation von Halbleiteranlagen
- Analytische Fehlersuche und Unterstüzung bei Reparatur des Anlagenparks beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern beim Kunden
- Vorbereitung und Teilnahme an Kundenmeetings
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Verfahren an den Anlagen
- Enge Kommunikation mit den Ingenieuren aus unseren Manufakturen
- Teilnahme an Audist zur Sicherheits-/ und Qualitätsverbesserungen
- Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
- Mindestens eine Weiterbildung zum staatlich anerkannten Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss mit technischen und elektronischen Hintergrund o.ä.
- Berufserfahrung im technischen Service
- Sicherer Umgang mit Analysetools und datengesteuerten Fehlerbehebung
- Engagement, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist
- hohe Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Dienstreisebereitschaft
- PKW-Führerschein
- Verhandlungsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Intensive Einarbeitung mit umfangreichen technischen Trainings in unseren Trainingszentren in Irland, Japan oder USA
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, sowie Dienstwagen oder Mobilitätszuschlag
- 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub mit steigender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch unser internes Talentmanagement