Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler – Betriebsstätte Maasberg – suchen wir einen:
Fertigungsmeister (m/w/d) Metall
- Sie sind als Leiter (m/w/d) eines Fertigungsbereichs am Maasberg für die Umsetzung der Unternehmensziele nach Vorgabe der CoC-Leitung verantwortlich; Ihre personellen, fachspezifischen und organisatorischen Führungsaufgaben nehmen Sie unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen sowie betrieblichen Regelungen war.
- Mit Ihrem Führungsstil fördern Sie die Leistungsfähigkeit, Motivation sowie Zusammenarbeit Ihres Bereichs zur Produktivitätssteigerung und Erfüllung der Unternehmensziele.
- Sie planen, überwachen und gewährleisten die Erfüllung des Fertigungsprogramms im zugeordneten Bereich in Bezug auf Qualität, Terminierung sowie Wirtschaftlichkeit; zudem organisieren bzw. optimieren Sie den Personal-, Material-, Maschinen- und Betriebsmitteleinsatz.
- Sie steuern die Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement.
- Sie überwachen und überprüfen die Kostenentwicklungen innerhalb Ihres Bereichs.
- Sie haben eine Ausbildung in einem industriellen Metallberuf samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Führungserfahrung zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Montage.
- Sie verfügen über sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
- Ihr Profil wird durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, nationale und internationale Reisebereitschaft sowie eine flexible Arbeitsweise abgerundet.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- JobRad
- Kostenfreie Getränke
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und beachten Sie die Datenschutzerklärung.
