Seit dem Jahr 1919 steht der Name Hansen & Rosenthal für höchste Qualität in der Spezialchemie. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 1 Milliarde EURO und weltweit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Spezialchemieunternehmen in Europa. Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis.
Die H&R Ölwerke Schindler GmbH betreibt als Tochterunternehmen der H&R GmbH & Co. KGaA eine Spezialitätenraffinerie in Hamburg.
Hast du Lust, neben dem Studium ein wenig Praxisluft im Bereich Personal zu schnuppern? Dann komm in unser Team als
Werkstudent oder Dualer Student HR / Personal (m/w/d)
Standort: Hamburg-Neuhof
- Unterstützung des HR-Teams in den Aufgabenfeldern Personalbetreuung / -verwaltung, Personalentwicklung, Ausbildung und HR-Systeme
- Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft (Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Vertragsergänzungen etc.)
- Koordinierung von Recruiting-Maßnahmen, organisatorische und administrative Betreuung der Bewerber im Recruiting System sowie Identifizierung alternativer Recruiting Kanäle
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten aus den Bereichen Gesundheit, Personalentwicklung, Ausbildung
- Regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung unserer Prozesse
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Ausgeprägtes Interesse an Themen aus dem HR-Bereich, bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation sowie Spaß daran Themen zukunftsorientiert voranzubringen
- Verantwortungsvolle und spannende Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
- Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ideen aktiv einzubringen
- Ein engagiertes und motiviertes Team das sich gemeinsam weiterentwickelt und sich gegenseitig unterstützt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten