Director Human Resources (int. Business Unit) mit Schwerpunkt Global Business Partnering (m/w/d)

Baumann Unternehmensberatung AG • Other • Großraum Hamburg • 1m ago

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, namenhafte mittelständische Unternehmensgruppe des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit knapp 1.800 Mitarbeitende. Sie ist in ihren wesentlichen Produktfeldern Weltmarktführerin. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) HR einer int. Business Unit der Gruppe mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Global Business Partnering.

Verantwortung der globalen HR-Organisation (16 int. HR-Mitarbeitende, 3 lokale HR-Mitarbeitende in der disziplinarischen Führung) einer Geschäftseinheit (knapp 800 Mitarbeitende)
Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams und der internationalen HR-Mitarbeiter, insbesondere in bzw. an den 3 internationalen Werken / Produktionsstandorten.
Tätigkeit als Globaler Business Partner der globalen Produktions- und Vertriebs- / Servicestandorte der Geschäftseinheit
Zentraler Ansprechpartner des CEO der Geschäftseinheit und der wichtigsten Stakeholder bzgl. der zu verantwortenden HR-Themenbereiche

Sie sind heute in einer internationalen (mindestens fachlichen) HR-Führungsposition im Umfeld der produzierenden Industrie tätig (z.B. Global Business Partner) mit Verantwortung über ein Team von internationale HR-Mitarbeitern / HR-Business-Partnern an Produktions- und/oder Vertriebsstandorten.
Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung in einer der folgenden Industrien: Automotive, Anlagen- und Maschinenbau und/oder einer sonstigen transformationsorientierten Branche
Sie zeichnen sich aus durch ein generalistisches HR-Fachprofil mit Erfahrungen im Personalmanagement über den gesamten HR-LifeCycle hinweg, wobei der fachliche Kompetenzschwerpunkt im internationalen HR-Business-Partnering liegt.
Sie haben operative Umsetzungserfahrung im Bereich Recruiting, Talentmanagement inkl. Nachfolgeplanung, Trennungsmanagement und Vergütungssysteme.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

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