Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Anlagen- und Primärtechnik
- Vollzeit
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8916
Meine Aufgaben
Im Team entwickeln Sie technische Konzepte, Grundsätze und Richtlinien für die Projektierung, Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung dieser Anlagen. Gleichzeitig formulieren Sie – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte – deren Asset-Strategie und legen damit auch Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest.
Sie bestimmen die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung Ihrer Themen innerhalb des Bereichs Asset Management sowie im gesamten Unternehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit Unternehmensbereichen zusammen, die den Betrieb sowie Neu- und Umbau Ihrer Assets verantworten. Sie wirken maßgeblich an der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation für 50Hertz bereitstellen sollen.
In Ihrem Team übernehmen Sie die disziplinarische Führungsverantwortung. Dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Risiken zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern. Zugleich schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass in Ihrem Team das für die Aufgabe erforderliche Wissen akkumuliert wird.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder gleichwertig,
- Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Ausgeprägte Kenntnisse hinsichtlich des Aufbaus und der Eigenschaften primärtechnischer Assets im Übertragungsnetz,
- Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
- Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zwischen Netzbetreibern und Lieferanten / Dienstleistern,
- Erfahrungen in Umspannwerksprojekten.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.