Die Firma GIV Leipzig GmbH gehört zur mittelständischen WILLERSINN Gruppe, bestehend aus 17 operativ tätigen Dienstleistungsunternehmen, die alle in umweltrelevanten Themenbereichen tätig sind.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Rötha bei Leipzig eine engagierte Führungskraft.
Die Technische Leitung führt das Geschäft nach Vorgaben der Geschäftsführung unter den Gesichtspunkten von Sicherheit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs
- Planung von Personaleinsatz in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Leitung/ Führung von technischen Mitarbeitenden
- Planung von Reparaturen und Wartungen
- Aktive Unterstützung/ Mitarbeit im Anlagenbetrieb
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösung und höchstem Qualitätsanspruch
- Ansprechpartner für Behörden
- Erfolgreich absolviertes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Betriebs/ Niederlassung/ Standorts wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen Anforderungen, Verordnungen und Normen im Bereich des EfB von Vorteil
- Erfahrung in der Personalführung
- Führerschein der Klasse B ist notwendig
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige sowie aktive Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung in einer
- familiengeführten und expandierenden Firmengruppe
- mit dialogorientierter Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Volle Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einarbeitung sowie in Problemsituationen
- Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
- Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Weitere betriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.