Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Das Personaldezernat der Zentralen Verwaltung sucht eine*n
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: 01.01.2025
- Ansprechpartner*in für die zugeordneten Tarifbeschäftigten in allen personalrechtlichen Belangen, u. a. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Auflösungsverträgen, Bearbeitung von Anträgen auf Mutterschutz- und Elternzeit, Sabbaticals, Bildungszeit
- Zusammenarbeit mit Gremien und internen und externen Einrichtungen (u. a. Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Fakultäten, Landesamt für Besoldung und Versorgung)
- Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Personalservice nach Bedarf
- Hochschulstudium, z. B. Bachelor of Public Management (B.A.), Verwaltungswissenschaft (B.A.) oder vergleichbares Hochschulstudium bzw. eine gleichartige berufliche Qualifikation
- gute EDV-Kenntnisse
- rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortlichem Arbeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vergütung nach max. Entgeltgruppe 10 TV-L
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Arbeiten mitten in Freiburg mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Job-Ticket Baden-Württemberg
- gute Einarbeitung
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.
