Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.
WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams in Hamburg oder Göttingen als:
Experte (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsförderung (m/w/d)
- Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß den einschlägigen gesetzlichen und internen Regelungen sowie Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, dem Betriebsärztlichen Dienst, der Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Pflege der eingesetzten Software (Digitale BEM-Akte)
- Dokumentation der Ergebnisse unter strikter Einhaltung der DSGVO
- Evaluation der Maßnahmen des BEM
- Aufbau und Entwicklung von KPI`s für den Bereich BEM inkl. Analyse der Kennzahlen und die damit verbundene Entwicklung von Handlungskonzepten
- Beratung für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und die vorhandenen Interessenvertretungen in allen Fragen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Stärkung und Ausweitung des Netzwerkes
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung bei der Einführung und Umsetzung gesundheitsförderlicher Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Versierte Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement im Bereich Personal
- Erfahrung in der Gesprächsführung und Beratung, optimalerweise Erfahrung in der psychosozialen Beratung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, in Arbeitsschutzvorschriften und dem Gesundheitsschutz
- Zusatzqualifikation als Disability Manager oder Fallmanager ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
- Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
- Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
- Cooperate Benefits
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #33334
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.