GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vice President (m/w/d) für die Leitung unserer Abteilung Liners & Supplies am Standort in Bönen.
- Entwicklung und Umsetzung einer Produktvision und -strategie für Liners & Supplies und Dairy Expertise
- Gewährleistung eines aktiven Produktmanagements (Produktentwicklung und -pflege, Stammdatenmanagement usw.)
- Leitung und Führung eines Teams von Produktmanagern und Spezialisten für Zitzengummis und Zubehör sowie eines Teams von Melkexperten und ein Team im Bereich Herdenmanagement
- Leitung eines globalen Teams von Melkexperten und Herdenmanagern, bestehend aus direkt unterstellten Mitarbeitern in der Division Farm Technologies und punktuell unterstellten Teammitgliedern in den Regionen und Ländern
- Unterstützung für die Länder, einschließlich Schulungen, Produkteinführungen usw.
- Volle P&L-Verantwortung für das globale Budget von Liners & Supplies, um sicherzustellen, dass die finanziellen Erwartungen erfüllt werden
- Entwicklung von Beratungsdienstleistungen rund um Melkkompetenz und Herdenmanagement
- Abstimmung mit dem lokalen Management, den Regionen und Ländern sowie externen Händlern
- Unterstützung des Cross-Selling mit anderen Service-PLMs (z. B. Hygiene, Ersatzteile) und Neuanlagen-PLMs, einschließlich SLAs, Garantieprogrammen, digitalen Produkten, Beratung usw.
- Ein Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Ingenieurwesen oder Unternehmensentwicklung und/oder Marketing oder vergleichbar
- Ähnliche nachgewiesene Erfahrung kann ebenfalls relevant sein
- Ausgeprägte Menschenkenntnis und Managementfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit funktionsübergreifenden Teams und Partnern
- Fundierte Kenntnisse und Verständnis der FT-Märkte und -Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Teams
- Umfassende Managementerfahrung in verschiedenen Funktionen
- Berufserfahrung bei der Umsetzung von Veränderungen in einer Matrixorganisation
- Kommunikation, Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene "Can do"-Einstellung, um über den regulären Verantwortungsbereich hinauszugehen
- Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit etwas „bewegen“ zu wollen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Authentizität
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und sich schnell verändernden Organisationen
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wären ein Plus
- Bereitschaft zu reisen und mobil zu sein (international)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement Programm (z.B. Massage-Service)
- Kantine am Standort
- Kinderbetreuungsstätte U3
- Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit