Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.
Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten!
In unserem Hauptstadtbüro im Berliner Regierungsviertel suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als
Mitarbeiter Veranstaltungsorganisation und Veranstaltungskonzeption (m/w/d)
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von politischen Bildungsprojekten und Veranstaltungen, die von besonderer Relevanz für die politische Bildungsarbeit der Stiftung in der Hauptstadt sind.
- Sie recherchieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Methodik / Didaktik der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie Ansätze der internationalen Bildungsarbeit und konzipieren daraus neue Bildungsformate für unser Hauptstadtbüro.
- Sie beobachten politische und gesellschaftliche Entwicklungen und leiten daraus neben möglichen Zielgruppen und deren Bedarfe an politischen Bildungsmaßnahmen auch Themen ab, die in Zukunft relevant für die Entwicklung neuer Bildungsformate sein könnten.
- Sie erarbeiten Budgetplanungen, überwachen die Ausschöpfung von Budgets und erstellen Auswertungen zum Budgeteinsatz.
- Sie wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit, bspw. über Social Media und unserer Webseite, und pflegen Ihre Netzwerke und Kontakte zu Institutionen, Kooperationspartnern, Dienstleistern, Medien und gesellschaftlichen Gruppen, die Sie regelmäßig weiter ausbauen.
- Die operative Koordinierung der Arbeit der Abteilung Hauptstadtbüro mit anderen Arbeitseinheiten der Stiftung im In- und Ausland rundet Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unserem Berliner Büro ab.
- Sie bringen einen Bachelor-Abschluss, bspw. in Veranstaltungsmanagement, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Pädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation mit.
- Um Ihr Aufgabengebiet sicher zu gestalten, sind Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Veranstaltungen der (politischen) Erwachsenenbildung sowie in der Budgetierung und Ausschöpfungsüberwachung wichtig. Wir freuen uns zudem, wenn Sie sich bereits im Haushalts- und Zuwendungsrecht auskennen.
- Persönlich und methodisch zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Stärke im konzeptionell-analytischen Arbeiten, Ihre Textsicherheit sowie Ihre Kommunikationsfreude aus, wobei Sie gern projektorientiert arbeiten, und sich auch Einsätze in den Abendstunden oder am Wochenende vorstellen können.
- Wir freuen uns über Ihre Kenntnisse des regionalen liberalen Umfelds, vielleicht sind Sie sogar selbst liberal engagiert. In jedem Fall bringen Sie aber ein ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen und Debatten mit.
- MS-Office gehört schon jetzt zu Ihrem Arbeitsalltag. Idealerweise haben Sie auch bereits mit Programmen zur Bild- und Videobearbeitung gearbeitet.
- Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf muttersprachlichem Niveau und auch auf Englisch können Sie sich in Wort und Schrift gut verständigen (B2-Niveau).
- Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.
- Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
- Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.
- Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 9c, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 48.092,29 Euro und 66.340,35 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.
Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.
Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2024
Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.
Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.
Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.