Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Das Deutsche Zentrum zum Schutz der Versuchstiere (Bf3R) am BfR hat auch die Aufgabe neue Prüfmethoden in der Regulation zu implementieren. Dazu sollen im Rahmen eines BMEL geförderten Projekts Methoden, die die Bewertung von Chemikaliensicherheit unterstützen können, identifiziert und deren Prüfung auf Reproduzierbarkeit und Transferierbarkeit in andere Labore organisatorisch und finanziell unterstützt werden. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet Bf3R finden Sie hier auf unserer Homepage.
- Identifizierung und Evaluierung des Entwicklungsstands von Testmethoden hinsichtlich der Möglichkeit einer zeitnahen Validierung
- Koordination der organisatorischen und finanziellen Unterstützung von Prozessen der Validierung und Standardisierung von Alternativmethoden
- Unterstützung von Testmethodenentwicklern bei der Entwicklung von SOPs und der Vorbereitung von Ringversuchen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Toxikologie, Biochemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse des Validierungsprozesses bei der Entwicklung von OECD Prüfmethoden
- Erfahrung mit der Entwicklung von Methoden zur toxikologischen Prüfung von Chemikalien
- Erfahrung in der Koordination von Arbeitsgruppen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erwünscht
- Promotion
- Praktische Erfahrung mit Validierungsprozessen
- Ausgeprägtes Interesse an koordinativen Aufgaben und der Entwicklung von Alternativmethoden
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice