Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Wir suchen für unser Team Öffentlichkeitsarbeit in der Hauptverwaltung in Tübingen
GRAFIKDESIGNER/ MEDIENGESTALTER
Print & Digital (m/w/d)
Du liebst es, klare Botschaften und minimalistisches Designs zu verbinden? Du möchtest mit deiner Kreativität unsere studentische Zielgruppe begeistern? Neben klassischen Print- fühlst du dich auch in digitalen Medien zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Gestaltung Print & Online: Du lässt aus deinen Ideen kreative Druckerzeugnisse und digitale Werbemedien entstehen.
- Content Management: Du sorgst dafür, dass unsere Website, Social-Media-Kanäle und App stets aktuell und ansprechend bleiben und lieferst relevanten Content.
- Corporate Design: Du entwickelst unser Corporate Design weiter und gewährleistest einen konsistenten visuellen Aufritt in allen Medien.
- Werbemittelgestaltung: Du designst Werbemittel, die unsere Marke optimal repräsentieren.
- Foto-und Videografie: Du bist regelmäßig vor Ort in unseren Einrichtungen, hältst besondere Momente in Foto und Bewegtbild fest und bearbeitest diese professionell, um hochwertige visuelle Inhalte zu schaffen.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign
- Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Sicherer Umgang in der Adobe Creative Cloud.
- Fit in Layout, Infografik und Typografie.
- WordPress und CSS/HTML sind dir nicht fremd.
- Routine in der Druckvorbereitung.
- Idealerweise Erfahrung in Fotografie, Videobearbeitung und Motion Graphics.
- Begeisterung für neue Online-Trends und digitale Kanäle.
- Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
- Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 9b (3.520 bis 4.878 € Brutto)
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6 bis 21 Uhr)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten ( an bis zu zwei Tagen)
- Laufende interne und externe Forbildungen
- Günstiges Deutschlandticket für 21,55 Euro im Monats Abo
- Betriebliche Events und Firmenfeiern