Die HONSEL Gruppe ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen. Sie besteht aus der HONSEL Umformtechnik GmbH, einem produzierenden Spezialisten und Entwicklungspartner für hochwertige Verbindungselemente und komplexe Automationslösungen für die Automobilbranche, sowie der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, einem Spezialisten für Industrie und Handel. Seit über 90 Jahren unterstützt die HONSEL Gruppe die Bereiche Automotive, Industrie und Handel mit ihrer Erfahrung. Unsere hohe Fertigungstiefe und rund 400 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA ermöglichen es uns, schnell und flexibel auf Kundenbedarfe einzugehen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Fröndenberg suchen wir:
Konstrukteur / Projektleiter (m/w/d)
- Selbstständige Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen im Sondermaschinenbau sowie Automatisierung
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Festigkeits- / Maschinenbauberechnungen zur Auslegung der Komponenten
- Erstellung und Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und Pneumatikplänen
- Technische Unterstützung im Vertrieb bei Kundenanfragen, Beratungen und der Abschätzung von Konstruktionsaufwänden
- Erstellung projektspezifischer Dokumentationen
- fundierte technische Ausbildung als Techniker (m/w/d), Ingenieur (Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sondermaschinenbau und in der Automatisierungstechnik wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Bereich Konstruktion, Maschinenbaukomponenten und Normteile
- Gute CAD-Kenntnisse im Umgang mit Solid Works
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Gutes technisches Verständnis
- Selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten gepaart mit Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Mittagspausen vom Grill
- Kostenlose Parkplätze
- Getränke, frisches Obst und Gemüse, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsabhängiger Vergütung, EBIT-Beteiligung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen