Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.
Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als:
- Die Entwicklung und Gestaltung neuer Versicherungsprodukte, einschließlich Ausgestaltung neuer Tarife und Überarbeitung bestehender Konzepte
- Die Organisation der unternehmensweiten Einführung der neuen und überarbeiteten Produkte
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Produkttrends sowie zukünftigen Kundenbedürfnissen und -wünschen
- Die umfassende Organisation und prozessuale Begleitung von Maßnahmen im Bestand
- Funktion als Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung mit, gern auch im Vertriebsbereich und Kenntnisse in den privaten Sachversicherungen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft aus
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt
- Hohe Eigeninitiative, Lösungskreativität und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
- Ein Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und eigene Ideen umzusetzen
- Attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen
- Gesponsorte Mitgliedschaften in Fitnesseinrichtungen
- Eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere MitarbeiterInnen
- Gesunde kulinarische Angebote in unserer hauseigenen Firmenkantine, regelmäßige Firmenevents, usw.