Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig.
Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region.
Zum 01.Oktober 2024 suchen wir eine Assistenz des Vorstandes (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche die Werte und Haltung der Caritas vertritt und darauf brennt, diese mit uns gemeinsam umzusetzen. Die Freude daran hat, Neues auszuprobieren und den Verband agil mitzuentwickeln.
- Unterstützung des Vorstands bei operativen-, und konzeptionellen Aufgaben. Dazu gehört auch die Vorbereitung von Regelterminen
- Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand und allen Leitungskräften - Kommunikation mit den Abteilungen , Übernahme interner und externer Korrespondenzen im Auftrag des Vorstandes sowie inhaltliche und organisatorische Koordinierungsaufgaben
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für den Vorstand sowie Reporting
- Erstellung von Unterlagen u.a. für die turnusmäßige Berichtserstattungen und Gremiensitzungen
- Übernahme von Sonderprojekten: Erstellung von Projektplänen, Projektkommunikation, Projektpräsentation vor Gremien und Überwachung von Deadlines
- Organisatorische Mitwirkung an Firmenevents
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungsfähigkeit für die Caritas sowie positive Haltung zu einem vielfältig aufgestellten und diversen Wohlfahrtsverband
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- eine engagierte Person, welche die Werte und Haltung der Caritas nach Innen und Außen präsentiert
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Teamgeist und Flexibilität
Ihr Gehalt liegt in einer Spanne zwischen 3300€ bis 4500€ brutto je nach Stufenzugehörigkeit.
Zusätzlich erhalten Sie
- Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- eine betriebliche Altersversorgung
- Zuschläge nach AVR
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages
- 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
- weitere Mitarbeiterbenefits
- Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter http://www.caritas-hochtaunus.de finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.