Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
- Entwicklung, Optimierung und Validierung von Analysemethoden im Rahmen der Tätigkeiten des Nationalen Referenzlabors (NRL) für Mykotoxine und Pflanzentoxine sowie in Forschungsprojekten
- Weitere Tätigkeiten im Spektrum der Aufgaben des NRL, z.B. Herstellung und Charakterisierung von Referenzmaterialien, Planung, Durchführung und Auswertung von Laborvergleichsuntersuchungen und Methodenvalidierungsstudien inkl. Berichterstattung, Unterstützung der amtlichen Labore
- Durchführung von Forschungsaktivitäten im Bereich des NRL, insbesondere mittels Chromatographie mit massenspektrometrischer Detektion (LC-MS, LC-HRMS)
- Qualitätsmanagement-Maßnahmen im Rahmen der Akkreditierung des Laborbereichs nach ISO 17025
- Verfassen von Berichten, fachlichen Stellungnahmen und von Publikationen in Fachzeitschriften
- Vorstellung von Ergebnissen auf Fachtagungen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Analytik von Mykotoxinen/Pflanzentoxinen in Lebensmitteln unter Anwendung chromatographischer und massenspektrometrischer Verfahren, insbesondere mittels LC-MS/MS und LC-HRMS
- Berufserfahrung in nach ISO 17025 akkreditierten Laboren
- Kenntnisse in der Validierung von Analysenmethoden (vorzugsweise mittels LC-MS/MS)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
Erwünscht
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice