Lust, etwas zu bewegen? Lust, in einem Solar StartUp mit anzupacken?
Wir sind Kleines Kraftwerk, gegründet 2022 und heute bereits einer der größten Anbieter für Balkonkraftwerke Deutschlands. Wir sind fest davon überzeugt, dass erneuerbare Energie eine Angelegenheit für alle ist. Deswegen arbeitet unser Team täglich daran, Menschen deutschlandweit die besten individuellen Lösungen für die hauseigene Energieproduktion zu bieten. Vielleicht gehörst du ja bald dazu?
Wir wachsen stark und wollen die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen. Wir suchen engagierte Personen, die uns tatkräftig bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen.
Als HR Manager / Recruiter (w/m/d) bist du maßgeblich für den gesamten Rekrutierungsprozess in allen Teams verantwortlich und unterstützt unsere internen Teammitglieder bei allen Aspekten der Personalverwaltung.
Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Teams, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien und der Sicherstellung einer positiven Erfahrung der Kandidaten
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungskanälen, aktives Recruiting
Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Nachverfolgung und Verwaltung von Bewerbungen
Ansprechpartner für Bewerber und Vermittlung der Werte und Kultur von Kleines Kraftwerk DE GmbH
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten, wie der Organisation von Mitarbeiter-Events und Schulungen
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses und des Employer Brandings
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder in einer ähnlichen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio oder ähnlichen Systemen
Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Attraktives, modernes Büro mitten in Berlin mit phänomenaler Dachterrasse
Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des HR Teams
Verantwortung über die gesamte Personalabteilung
Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Natürlich Obstkorb, ganz wichtig ;)
5 Tage Workation im Jahr, 2 Tage mehr pro Jahr Betriebszugehörigkeit
28 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatt für unsere Produkte
