Du kannst Teil unseres
115-köpfigen Teams werden: Wir sorgen für IT-technische Lösungen für unsere Regionalgesellschaften EDEKA Südwest und EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen sowie weiteren EDEKA Gesellschaften. Unsere beiden Rechenzentren stellen die Bereiche Infrastruktur, Plattformen, Netzwerk & Security sowie SAP-Applikation & Operation Services innerhalb der nationalen EDEKA-IT bereit. Für unseren Standort Offenburg, Rottendorf suchen wir dich als
IT - Teamleiter Datacenter Technologien (m/w/d)
Referenznummer: 14922
- Du führst fachlich ein hochmotiviertes Team, welches die Netzwerk- und Security-Infrastruktur der hochverfügbaren Rechenzentren betreut
- Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung der Produktfelder Netzwerk-Basisdienste, LAN Datacenter, Firewall und DMZ
- Du steuerst, organisierst und optimierst die Prozesse und Abläufe
- Du übernimmst Einsatzsteuerung und bist Priorisierungs- und Eskalationsinstanz
- Du evaluierst neue Technologien und Trends in deinem Bereich, außerdem leitest du Projekte und Teilprojekte
- Du arbeitest an der Jahres-, Budget- und Ressourcenplanung mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
- Du verfügst über eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denken
- Du zeigst Know-how in folgenden Bereichen: - Netzwerk-Architektur, IP-Design, Routing - Services (Infoblox) - LAN-Datacenter (Cisco-ACI), - Firewall (CheckPoint, Cisco, Fortinet) - DMZ (Netscaler, F5)
- Du bringst idealerweise erste Führungserfahrungen mit und arbeitest bereits erfolgreich in IT-Projekten
- Deine Stärken sind ein analytisches Denkvermögen, eine Leidenschaft für komplexe Herausforderungen und eine ausgeprägte Vorliebe für Teamarbeit
- Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken und bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du hast Lust, unsere hochverfügbaren Systeme am Laufen zu halten. Nach intensiver Einarbeitung wird deine Rufbereitschaft gemeinsam im Team geplant
- Mobiles Arbeiten: Du bekommst alle relevanten Arbeitsmittel, um nicht nur vom Büro aus zu arbeiten
- Freitagmittag: Gestalte die 38,5 Stunden/Woche flexibel, so kann dein Start ins Wochenende am Mittag beginnen – wir leben Work-Life-Balance
- 6 Wochen: Genieße deinen Urlaub, in welchem du uns hoffentlich genauso vermisst wie wir dich
- Hands-on-Mentalität: Du profitierst von Teamwork und baust damit dein Knowhow in der Praxis aus
- Onboarding: Du erhältst eine zielgerichtete Einarbeitung, welche genau auf dich abgestimmt ist
- Weiterentwicklung: Deine Eigeninitiative und Kreativität werden nicht gebremst, sondern bei uns gefördert
- Individuelles Gehalt: Dein Gehalt wird in tariflichen Gruppen eingeordnet
- Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.