Komponenten-/Baugruppenhersteller – Präzisions-CNC-Bearbeitung – Klein- und Großserienfertigung – Standort 300 Mitarbeiter
Die Unternehmensgruppe stellt an mehreren Standorten Systemkomponenten und komplexe Baugruppen her. In der Gruppe sind fast 600 Mitarbeiter tätig. In teil- oder vollautomatisierten Prozessketten mit einem modernen Maschinen- und Anlagenpark werden spanende und blechbearbeitende Technologien angewendet. Für Kunden aus der Medizintechnik, Automobilindustrie, Maschinenbau oder Elektrotechnik werden Bauteile/-gruppen in Klein- oder Großserien gefertigt. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Präzision der Produkte und kosteneffiziente Produktionsabläufe aus. Die besondere Kompetenz des Unternehmens mit seinen unterschiedlich ausgerichteten Standorten ist, dass sowohl Komponenten mechanisch bearbeitet und behandelt, Blechteile gefertigt (Zuschnitt, Umformung, Fügen), komplette Baugruppen montiert werden und eine einbaufertige Oberflächenbeschichtung erhalten können. Das breite Kundenportfolio in verschiedenen Branchen schützt das Unternehmen gut vor ungünstigen Entwicklungen einzelner Industrien. Es besteht die Notwendigkeit, durch stetige Innovationen, Methoden, Anpassungsfähigkeit und Effizienzsteigerung auch in der Zukunft als verlässlicher, gestaltender und wettbewerbsfähiger Produktionspartner wahrgenommen zu werden; dazu müssen aus eigener Kraft und Antrieb immer wieder Veränderungen angestoßen werden. Der Wille zur ambitionierten Weiterentwicklung hat durch kulturelle Themen, aber auch die Zufriedenheit über die beständigen Erfolge nachgelassen. Die Erschließung von Kunden in neuen Branchen, die in der Vergangenheit bereits zu einem krisensicheren Kundenportfolio geführt haben, erfordern nach vorne gerichtete Kraftanstrengungen, an denen alle Ebenen mitwirken müssen, aber vornehmlich das obere Management vorweggehen muss. Geordnete Nachfolgeprozesse erlauben es jetzt, sukzessive Standortleitungen als maßgebliche Schlüsselfunktionen neu besetzen zu können. Die Werk-/Standortleiter sind vollumfänglich für alle Funktionen am Standort und gruppenweite Abstimmung und Zusammenführung der spezifischen Fertigungskompetenzen für ein Kundenprojekt verantwortlich. Dienstsitz: Thüringen
CNC-Produktion steuern - Effizienz steigern - Zukunftsgerichtete Veränderungskultur schaffen
Es wird eine rollenerfahrene, methodenstarke Ausnahme-Operations-Persönlichkeit mit jahrelanger Werksleitererfahrung gesucht, die die Erfüllung in der Sicherstellung einer Leistungs- und Veränderungskultur mit Excellence-Anspruch sieht. Sie initiieren einen Kulturwandel zu mehr eigenmotivierter Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört die ergebnis- und kostenverantwortliche Führung des Produktionsstandortes mit im wesentlichen hochpräzisen mechanischen Bearbeitungsschritten, die Steuerung der diversen Produktionsbereiche und Standortfunktionen Industrial Engineering, Logistik, Qualität sowie die Sicherstellung der termin-, budget-, qualitätsgerechten und zielkonformen Umsetzung von Operations-, Veränderungs-, Fertigungsverfahrens- und Neuproduktprojekten. Ihre Mitwirkung an/Leitung von Sonderprojekten des Unternehmens sowie die Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamtunternehmerischen Strategien im Rahmen der erweiterten Unternehmensführung wird erwartet. Systematische Personalarbeit, die kulturell von Rücksicht und Wertschätzung geprägt ist, wird eine Hauptaufgabe sein, die sich im Einzelfall durch mehr konsequentes Handeln und klarere Ziele von der Vergangenheit unterscheiden muss.
Mittelstandserfahrene methodenstarke Produktionspersönlichkeit - Top-Operationshintergrund als Werkleiter
Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit, die sich durch eine Vita mit langfristigen Stationen auszeichnet und über eine Ingenieursausbildung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Fertigungstechnik, Produktion bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie solide kaufmännische Kenntnisse verfügt. Sie haben kosten-/ergebnisverantwortlich einen vorbildlich organisierten Produktionsstandort in Deutschland in der metallverarbeitenden Industrie mit mind. 250 Mitarbeitern geführt und können eine solide Karriere in verschiedenen Bereichen der Produktion und angrenzenden Funktionen bis hin zur gesamtverantwortlichen Werksleitung nachweisen. Die Kenntnis und der Einsatz von State-of-the-Art-Fertigungstechniken, -Qualitätsmethoden/-normen (IATF16949), -Produktionsprozessen und -Supply Chain Management der Automobilbranche sowie Expertise in der Steuerung einer variantenreichen Teile- und Baugruppen-Fertigung (mittlere bis große Stückzahlen), mechanischen Bearbeitung mit modernen CNC-Maschinen sowie die Gestaltung vollständiger Produktionsprozesse mit teilweise Verkettungen vom Rohmaterial bis hin zur Montage von kleineren Baugruppen, setze ich voraus. Sie geben sich mit dem Erreichten nicht zufrieden und treiben Ihr Umfeld im Sinne eines KVP-Prozesses voran. Für Veränderungsprozesse besitzen Sie das nötige Feingefühl sowie die Ausdauer und Eindeutigkeit in der Kommunikation. Mit Ihrer unternehmerischen, ganzheitlichen und nachhaltig denkenden und handelnden Art strahlen Sie eine natürliche Autorität aus und sind vor Ort zu finden, wenn kritische Situationen dies erfordern. Deutsch muss auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden, für Englisch wird ein gutes Kommunikationsniveau erwartet. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie die genannten Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen ansprechen.
