Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Wir bieten Wohnraum, Beratung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende sowie ein Kinder– und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.
Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.
In die Wohngruppe für Mutter und Kind werden schwangere und / oder alleinerziehende Frauen / Mädchen ab 14 Jahren mit ihren Kindern (im Alter von bis zu 6 Jahren) mit sozialen und emotionalen Schwierigkeiten aufgenommen, denen die notwendige psychosoziale Unterstützung zur Lösung ihrer Notlage bisher fehlte
Wir suchen ab sofort einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung, Unterstützung und Anleitung alleinerziehender Mütter.
- Begleitung und Beratung im Bereich Schwangerschaft und Geburtsvorbereitung
- Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung einer positiven Mutter-Kind-Beziehung
- Anleitung bei der Pflege, Ernährung und Erziehung des Kindes
- Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Person
- Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Zukunftsperspektive
- Anleitung und Hilfe im lebenspraktischen Bereich, Alltagsbegleitung
- Unterstützung bei finanziellen Angelegenheiten und wirtschaftlichem Umgang mit Geld
- Einbeziehung des Partners / Kindsvaters, Paarberatung
- Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und sonstigen Behörden
- Erziehungs- und Hilfeplanung
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen
- Freude an der Arbeit in einer stationären Wohngruppe
- Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kleinkindern
- positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und mitgestalten können
- ein engagiertes, professionelles Team
- eine sorgfältige Einarbeitung
- fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen
- schöne und hochwertig ausgestattete Räume mit Garten
- ein individualisiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Inhouse-Fortbildungen
- Supervision und Coaching
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Plätze für die Kinder von Mitarbeitenden
- 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und bis zu drei weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflug und Oasentage
- Vergütung erfolgt nach S 12 AVR Anlage 33