Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Konstrukteur für Medizinprodukte (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Auslegung innovativer medizinischer Instrumente und Endoskope
- Sie konzipieren CAD-Konstruktionsplattformen, die als Grundgerüst ganzer Produktfamilien dienen und Herstell- sowie Montageprozesse standardisieren
- Sie arbeiten eng mit technischen Zeichnern, Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um perfekte Produkte zu kreieren
- Sie begleiten Entwicklungsprojekte von Konzeption bis Serienstart. Weiterhin setzen Sie Optimierungsmaßnahmen von Produkten innerhalb des Lifecycles um
- Sie sind im technischen Austausch mit internationalen Partnern und Lieferanten zur Realisierung von anspruchsvollen Bauteilen und Komponenten
- Sie sind Maschinenbautechniker/in, Feinwerktechniker/in oder haben ein Studium in Maschinenbau, Mechatronik bzw. eine ähnliche Ingenieursqualifikation
- Mit Ihrem ganzheitlichen Blick für umfassende Produktfamilien übernehmen Sie Verantwortung und gestalten innovative Lösungen mit Weitblick und Präzision
- Sie haben ein Faible für Technik und kennen verschiedene Fertigungsverfahren
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise mit SolidWorks und besitzen eine Affinität für moderne Konstruktions-Prinzipien
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich in internationalen Teams sicher bewegen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
- Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit für Homeoffice und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist