Unsere Vision, Ihre Destination – Bernstein Hotels & Resorts
„Wir für unsere Region“ – das Credo des Familienunternehmens Bernstein Hotels & Resorts.
Unter den Werten der Nachhaltigkeit und Regionalität strebt unsere Hotelkette danach, Menschen für den Osten Deutschlands als Tourismusdestination mit vielfältigen Freizeit- und Übernachtungsangeboten zu faszinieren. Unsere vier individuellen und liebevoll eingerichteten Häuser erzählen die Geschichte des echten Bernsteins.
Als dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen gleicht bei uns kein Tag dem anderen. Unsere Konstante sind die Visionen, die wir vereinen und gemeinsam realisieren. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns. Finden Sie Ihre berufliche Destination bei den Bernstein Hotels & Resort
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie tragen Verantwortung für den Verkauf von Arrangements und In-House-Produkten
- Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu bestehenden und potenziellen Reiseanbietern - mit diesen verhandeln Sie Verträge zur
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Zusätzlich betreuen Sie Messen und andere Marketingveranstaltungen, um Ihr Netzwerk auszuweiten
- Ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets ist die Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Erschließung neuer Märkte
- Zuletzt controllen Sie die Verkaufsaktivitäten und erstellen Verkaufsberichte
- Optimierung und Maximierung des Umsatzes
- Preisgestaltungen in House & bei div. Anbietern
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, BWL oder ähnlichem mit
- Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Reiseanbietern
- Ihre Zahlenaffinität und analytischen Kenntnisse setzen Sie gekonnt im Bereich Revenue Management und Pricing ein
- Sie besitzen außerdem die Fähigkeit, kreative Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Zuletzt kennzeichnen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeit vor Ort als auch im Homeoffice möglich
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitanstellung
- Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in der gesamten Hotelgruppe
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem jungen und wachsenden Unternehmen
- überdurchscnittliche Bezahlung
